MioTalent Blog

Wissen, Einordnung und Praxiserfahrung zur internationalen Rekrutierung

Wir beleuchten die internationale Realität der Personalgewinnung sachlich und praxisnah – von Rekrutierungsprozessen über Arbeitsmigration bis zu den Anforderungen, die deutsche Unternehmen in der Umsetzung tatsächlich beachten müssen.

Saisonpersonal Gastronomie oder Festanstellung: Was passt?
15Juni

Saisonpersonal Gastronomie oder Festanstellung: Was passt?

Jedes Frühjahr stellt sich in Gastronomie und Hotellerie dieselbe Frage: Saisonkräfte für die Spitze oder feste Stellen für das ganze Jahr? Die Antwort entscheidet nicht…

Personal aus Kroatien: EU-Mitglied, kein Visum nötig
12Juni

Personal aus Kroatien: EU-Mitglied, kein Visum nötig

Kroatien ist der Sonderfall der Region: das einzige Land des ehemaligen Jugoslawien, das bereits EU-Mitglied ist. Für deutsche Arbeitgeber ändert das verfahrensseitig fast alles —…

Dauer internationale Rekrutierung: Realistische Zeitpläne
10Juni

Dauer internationale Rekrutierung: Realistische Zeitpläne

Nach der Frage nach den Kosten ist es die zweithäufigste Frage im Erstgespräch: Wie lange dauert das? Die ehrliche Antwort rechnet in Monaten, nicht in…

Köche aus Serbien und Montenegro: Marktprofil 2026
08Juni

Köche aus Serbien und Montenegro: Marktprofil 2026

Köche und Servicekräfte aus Serbien und Montenegro: Welche Qualifikationen üblich sind, welche Ausbildungstradition besteht, was Betriebe erwarten können.

Dokumente für die ausländische Fachkraft: Die vollständige Checkliste
05Juni

Dokumente für die ausländische Fachkraft: Die vollständige Checkliste

Welche Dokumente brauchen Sie für die Einstellung einer ausländischen Fachkraft? Eine vollständige Checkliste vom Pass bis zur Sozialversicherungsnummer.

Personalvermittlung Kosten: Was Recruiting wirklich kostet
03Juni

Personalvermittlung Kosten: Was Recruiting wirklich kostet

Die erste Frage im Erstgespräch ist fast immer dieselbe: Was kostet das? Sie ist berechtigt, und sie wird fast immer falsch gestellt. Denn eine ehrliche…

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